Tirocini

La misura ha l’obiettivo di favorire la realizzazione dei tirocini extracurriculari incentivando l’eventuale trasformazione degli stessi in contratti di lavoro.

Durata: 3 mesi, 6 mesi, 12 mesi (in caso di disabilità o per soggetti svantaggiati);

Rimborso: il tirocinante riceverà 500 € mensili erogati dall’impresa ospitante;

L’azienda ospitante potrà richiedere – attraverso Saip Formazione con specifica “Domanda di rimborso” ‐ alla fine del tirocinio l’importo anticipato pari a:

  • €300,00 mensili e fino ad un massimo complessivo di 900,00 euro per tirocini di durata pari a 3 mesi, per giovani NEET;
  • € 300,00 mensili e fino ad un massimo complessivo di 1.800,00 euro per tirocini di durata pari a 6 mesi, per giovani NEET;
  • € 500,00 mensili e fino ad un massimo complessivo di 6.000,00 euro per tirocini di durata pari a 12 mesi, per tirocini;

Se al termine del tirocinio l’azienda ospitante intende assumere il giovane, SAIP Formazione srl si occuperà di fornire tutte le informazioni necessarie per poter beneficiare del Bonus occupazionale.

garanziagiovani@saipform.it

Tirocini Garanzia Giovani – Avviso Pubblico

April 28th, 2017|Categories: Garanzia Giovani, Lavoro, Tirocini|

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August 1st, 2016|Categories: Accompagnamento al lavoro, Autoimprenditorialità, Aziende, Bonus Occupazionale, Candidati, Contratto di ricollocazione, Donne con figli minori, Garanzia Giovani, Lavoro, Orientamento specialistico, Ricerca e selezione, Tirocini|

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