//Apprendistato

Il contratto di apprendistato, rivolto sia ai giovani dai 18 ai 29 anni che ai disoccupati over 30 (ex percettori di Naspi), prevede che l’attività lavorativa sia affiancata da un percorso di formazione obbligatoria da svolgere con Enti di formazione accreditati dalla Regione Lazio.

Al fine di rispondere alle esigenze delle aziende, SAIP Formazione offre la possibilità di organizzare i percorsi sia presso le sedi aziendali, sia presso le diverse sedi formative presenti sul territorio regionale.

SAIP Formazione offre alle aziende il servizio di rilevazione del fabbisogno formativo, si occupa della procedura di Registrazione sul Portale del Nuovo Apprendistato “SApp2” e concorda con l’azienda tempi e luoghi per l’erogazione dei corsi.
Tutti i corsi possono essere organizzati, sia in aula che in modalità Fad (Formazione e Distanza) secondo le esigenze delle imprese, in sessioni compatibili con le esigenze organizzative dei lavoratori e prevedono la seguente articolazione, definita in base ai diversi titolo di studio degli apprendisti:

Prima annualità – Tot. 40 ore Competenze di Base e trasversali

Seconda annualità – Tot. 40 ore*

Terza annualità – Tot. 40 ore*

* I contenuti trattati nella II e III annualità possono essere scelti tra quelli presenti sul catalogo regionale.

Link al catalogo regionale

Richiedi informazioni

Contattaci per qualsiasi informazione. Non esiteremo a chiarire ogni tuo dubbio.

Richiedi informazioni

August 1st, 2016|Categories: Adattabilità, Apprendistato, Conto formativo, Conto Formazione, Conto sistema, Foncoop, Fondimpresa, Fondo di rotazione, Formatemp, Formazione, FSE – Fondo Sociale Europeo, Mestieri, Occupabilità|

Contattaci per qualsiasi informazione. Non esiteremo a chiarire ogni tuo dubbio. Contattaci