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Apprendistato

Il contratto di apprendistato è rivolto ai giovani dai 15 ai 29 anni e prevede che l’attività lavorativa sia affiancata da un percorso di formazione obbligatorio che può essere svolto all’interno dell’azienda o all’esterno della stessa.

Al fine di rispondere alle esigenze delle aziende, SAIP Formazione offre la possibilità di organizzare i percorsi sia presso le sedi aziendali, sia presso le diverse sedi formative presenti sul territorio regionale.
SAIP Formazione affianca le aziende nella rilevazione del fabbisogno formativo, si occupa della procedura di Registrazione sul Portale del Nuovo Apprendistato e concorda con l’azienda tempi e luoghi per l’erogazione dei corsi.
Tutti i Corsi possono essere organizzati, secondo le esigenze delle imprese, in sessioni da 2 – 4 – 6 o 8 ore e prevedono la seguente articolazione in base ai diversi titolo di studio degli apprendisti:

Prima annualità – Tot. 40 ore
Seconda annualità – Tot. 40 ore*
Terza annualità – Tot. 40 ore*

* I contenuti trattati nella II e III annualità possono essere scelti tra quelli presenti sul catalogo regionale.

Link al catalogo regionale

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August 1st, 2016|Categories: Adattabilità, Apprendistato, Conto formativo, Conto Formazione, Conto sistema, Foncoop, Fondimpresa, Fondo di rotazione, Formatemp, Formazione, FSE – Fondo Sociale Europeo, Mestieri, Occupabilità|

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