Formazione aziendale
La formazione aziendale valorizza il capitale umano impiegato nell'impresa, ed é finalizzata ad innovare i processi produttivi.
La capacitá d'innovare é alla base della crescita delle imprese e del guadagno di competitivitá nello scenario del mercato attuale.

S.A.I.P. Formazione srl, attraverso un approccio consulenziale, accompagna le aziende in tutti i processi di cambiamento e innovazione, proponendo interventi che consentono ai dipendenti di acquisire nuove competenze, e alle aziende di avviare nuovi processi oltre ad aggiornare quelli giá posti in essere.

Da oltre vent'anni, la SAIP opera sia in ambito regionale che nazionale utilizzando e rendendo accessibili alle imprese e ai lavoratori le risorse economiche pubbliche disponibili, quali il Fondo Sociale Europeo, la Legge 236, ma anche i Fondi Interprofessionali e tra questi: Fondimpresa, Fondo FORTE, Foncoop.

SAIP Formazione srl, supporta anche le aziende che si trovano ad affrontare situazioni di crisi aziendale.
Attraverso la formazione, infatti, i lavoratori di imprese in situazioni di crisi, possono riconvertire le proprie competenze rendendole spendibili sul mercato del lavoro.
S.A.I.P. Formazione srl - accreditato dalla Regione Lazio presso la sede formativa di Ariccia - Via Rufelli 81/83, e certificata in Qualitá nei Sett. 35 e 37 dalla DNV - risulta tra gli enti di formazione legittimati a proporre interventi SPAL (Sistema di Politiche Attive del Lavoro dalla Regione Lazio) dedicati ai lavoratori posti in Cassa Integrazione Guadagni o Mobilitá in deroga.

S.A.I.P. Formazione srl personalizza l'offerta formativa sulle aspirazioni, gli interessi e le motivazioni dei partecipanti, tenendo fede ai seguenti principi fondamentali:

•Il pieno rispetto dei bisogni formativi e delle aspettative delle imprese e dei lavoratori;
•La coerenza tra i percorsi formativi proposti e i reali bisogni di riferimento;
•La scelta di privilegiare metodologie che il piú possibile portino la formazione all'interno dei normali processi lavorativi;
•L'organizzazione della formazione nel rispetto dei tempi sia dei lavoratori che delle imprese